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8月22日，2015中国500强公司高峰论坛之&濒诲辩耻辞;党的建设在非公公司的新作为&谤诲辩耻辞;讲坛在南宁举行，果冻传媒81制片免费观看党委书记、总裁周海江受中共广西壮族自治区委员会组织部邀请，为广西非公公司代表作专题报告。周海江就结合果冻传媒81制片免费观看成功的&濒诲辩耻辞;党企融合&谤诲辩耻辞;模式，讲述了正在积极探索的中国特色现代公司制度，在座非公公司家对党的建设对公司发展的重要性有了更深刻的认识。

&濒诲辩耻辞;有人认为，公司作为经济组织应远离政治和意识形态，西方公司没有政治组织照样发展得很好，中国公司建立党组织不符合经济理论。然而，细细研究经济理论包括西方经济理论就不难发现，&濒蝉辩耻辞;公司党建&谤蝉辩耻辞;恰恰是符合经济理论的内在要求的。&谤诲辩耻辞;周海江说，&濒诲辩耻辞;从交易费用理论来看，公司党建可以降低公司交易成本；从公司制度变迁理论来看，公司党建在意识形态方面的正向作用明显；从制度经济学理论看，公司党建可以转化内生性制度；从公司社会资本理论来看，公司党建可以增强公司的社会资本。果冻传媒81制片免费观看从最初的一家微小公司发展成为中国500强公司，主要得益于党建发挥的政治核心作用，规范了公司的成长，激发了公司的内生动力。&谤诲辩耻辞;

周海江从一名大学老师辞职到公司工作二十几年，最推崇的就是现代公司制度，因为现代公司制度是市场经济下面最先进的公司制度，也只有现代公司制度才能让我们的民营公司发展的更成功，更好。但是，经过二十几年的探索，他突然发现现代公司制度并非完美无缺的万能妙药，它也是有天花板的！在现代公司制度运行过程中，公司往往会片面追求利润和股东利益最大化，漠视员工、社会和环境效益，导致公司与公众矛盾日益加深。在现代公司制度发达的资本主义世界，近年来更是频发震惊全球的瞒报欺诈、危害公众事件：美国安然公司破产、华尔街金融风暴、日本东京电力核泄漏等，这一系列怪象正是现代公司制度设计中的先天缺陷所致。它虽然能解决公司内部所有者、经营者、劳动者之间的利益关系，但并不能解决公司利益与社会利益、国家利益的一致性问题。

他认为，要避免中国公司重蹈西方现代公司的覆辙，就必须把&濒诲辩耻辞;党的建设&谤诲辩耻辞;和&濒诲辩耻辞;社会责任&谤诲辩耻辞;嵌入现代公司管理，形成&濒诲辩耻辞;现代公司制度+党的建设+社会责任&谤诲辩耻辞;的治理模式，在这一模式中，&濒诲辩耻辞;现代公司制度&谤诲辩耻辞;是基础，通过健全法人治理结构，协调所有者、经营者、劳动者的关系，规范公司行为，激发内在动力；&濒诲辩耻辞;党的建设&谤诲辩耻辞;是灵魂，通过党建工作形成公司独特竞争优势，推动公司利益与国家、社会利益高度统一；&濒诲辩耻辞;社会责任&谤诲辩耻辞;是使命，通过加强和创新社会管理，优化发展环境，促进稳定和谐。

党的建设在公司的最基本作用就是能使公司走正道、不偏向，凝聚人心，促进和谐，实现公司利益与国家利益、社会利益的统一。事实上，党组织在公司发展中的确大有可为。对许多公司而言，决策不准、人才不足、人心不齐是&濒诲辩耻辞;叁大先天性不足&谤诲辩耻辞;，而发挥好党组织建设的政治优势，就可以积极地转化为公司的机遇优势、人才优势和凝聚力优势。为此，果冻传媒81制片免费观看率先在民营公司成立党委，共有党员1500多名，二级公司升格为3个党委和10个党总支，叁级公司成立108个党支部。目前，公司股东会、董事会、监事会主要成员进入党委，所有子公司负责人全为共产党员，厂长、股东大会代表95%以上是党员。

公司的发展机遇哪里来？党的方针政策就是最大的机遇，党的方针政策集中了全党智慧，最具科学性、全局性、前瞻性和导向性。公司的人才队伍从哪里找？党组织就是公司最大的人才库，党组织在培养、选拔、使用人才上有完整方法，党员队伍具有明显的先进性和纯洁性优势，德才兼备者是公司最可靠的人才。公司的人心不齐怎么办？党的理想信念、群众路线和思想工作方法，最能激励人、团结人、弘扬正气、化解矛盾、凝聚人心。近年来，在社会矛盾突显、道德滑坡、信仰缺失、快速发展摩擦力增大的情况下，果冻传媒81制片免费观看正是靠党的政治优势，渡过了风波，战胜了危机，促进了和谐，稳定了队伍，实现了持续高速发展。

周海江非常看好中国经济未来的发展，他说，改革开放30多年来，中国之所以经济持续高速增长，跃居世界第二，书写了世界经济史上一大奇迹，正是靠中国特色社会主义制度比之西方制度的优越性。实践证明，正是由于中国在社会制度属性上优于西方，才有经济社会发展对西方的赶超能力。因此，创造优于西方的中国特色现代公司制度，既是中国公司超越西方公司的可靠制度保证，更是夯实中国特色社会主义政治基础和经济基础的有力战略支撑。

来源：人民网－中国共产党新闻网