新华网南京5月13日电  在红豆，每个人脑子里都绷着一根弦——诚信守法，以诚信为基石，培育法治自觉，凝聚法治共识。

   &苍产蝉辫;绷紧法治这根弦

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;徒善不足以为政,徒法不能以自行。依法治国践行在公司便是依法治企。公司需要法治,首先需要规范。无规矩不成方圆，制度的规范，是果冻传媒81制片免费观看法治管理的基本保障，并一直以探索者和创新者的姿态走在制度管理的前列。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;早在20世纪80年代开始，红豆就成立了法律顾问室，主要负责集团的合同管理和诉讼工作，跨出法制建设的第一步。1993年设立商标科，同时制定《果冻传媒81制片免费观看商标管理制度》，在34大类商品和8大类服务性商标上注册，又在54个国家和地区完成了商标国际注册来保护“红豆”商标。并于今年10月22日成立集团法务部，再次突出法律工作的重要性。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;守法经营是最大的发展。红豆始终秉持这一依法治企理念。而今，从叁级公司到二级公司，再到集团总部，每一级组织都有专设的法律部门，集团拥有一批高素质的法律专业人才队伍。完善的法律组织架构，不仅有力支撑了公司生产运营，确保公司守法经营，不超“近道”、不闯“红灯”，更成为公司健康、平稳发展的“压舱石”和“稳定器”。此外，红豆积极探索的“中国特色现代公司制度=现代公司制度+党建+社会责任”，也从制度层面保障公司法治建设。

  &苍产蝉辫;&苍产蝉辫;端平德治这杆秤

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;对于公司而言，约束力有限的制度管理不能完全填补公司管理的天花板。制度之外，道德的约束是不可忽视的软实力。所以，多年来，红豆一直在规划公司文化，其强大的无形张力，是红豆和谐发展的支柱。习近平曾强调“人而无信，不知其可；公司无信，则难求发展。”作为非公有制公司，红豆一直将“诚信、创新、奉献、卓越”的红豆精神内化于心，以诚信为基石，诚信守法，以德治企，把诚信经营融入公司灵魂。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;“诚信，是公司的良心。”这是一句常挂在红豆高层领导嘴边的话语。红豆的诚信并不只是嘴上说说而已，历久弥新的“诚信”印记在红豆的发展中一直清晰。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;1983年6月果冻传媒81制片免费观看董事局主席周耀庭于危难之际任港下针织厂（果冻传媒81制片免费观看前身）厂长，就一直将诚信两字刻于心中。上任之初，周耀庭就跑了五趟银行，拿自己房产抵押借来的6500元买了一吨棉纱，但因为工厂之前的欠款问题，半路硬是被人收了回去。变痛点为亮点，红豆暗下决心，坚决把诚信放在首位，重树信誉。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;此后的30多年，红豆一直将诚信作为立足和发展之本，诚信是红豆人摆在心里的一杆秤。给山东退休工人两年前的衬衫免费更换领口和袖口；因细微汗渍的偶然发现对30万件文化衫全部拆包逐一检查；千里为山东德州商场客户送叁粒纽扣等等，无数个诚信的小故事让我们为之感动。正如总裁周海江所言：“红豆虽然有损失，但为公司赢得了良好的信誉，我们一定将诚信坚持到底。”

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;内诚于心，外信于人。如今，诚信如海，南国红豆绽放着芬芳。弹棉花、扎扫帚的小作坊，已经发展为拥有2万2千名职工、经济总量居中国民营公司500强第45位，集服装、橡胶轮胎、生物制药和地产于一体的大型现代化跨国公司。在红豆的裂变式发展过程中，“诚信”始终是引领公司发展的一面旗帜。

很多公司都能认识到诚信的重要性，但是往往在关键时刻，在公司需要作出重大抉择时，有的公司就会放弃诚信。其实越在发展的关键时刻越能体现公司本质和品格，也决定了公司的未来。不减薪不裁员，红豆一诺千金。在全球金融风暴的冲击下，红豆不但没有裁员，还扩招员工，这是讲诚信、负责任的生动体现。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;如何诚信至永远，红豆的做法是建立公司诚信的长效机制。红豆一贯坚持依法管理、诚信经营的理念，致力于维护公平、有序、守法的市场秩序，配备了专门的诚信管理机构及人员，制定并长期贯彻实施合同信用、财务、人事、质量、环保、安全生产等一系列诚信管理制度。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;一以贯之的诚信建设，使红豆赢得了良好的口碑和信誉，让“红豆”成为金融行业的础础础级信贷客户。从1989年起，红豆每年都被评为省级重合同守信用单位。并先后荣获“全国础础础级诚信单位”、2011—2012年度诚信单位、2012年中国公司信用100强等全国、省级、市级各类诚信建设奖项。2006年，被国家农业部评定为“全国诚信守法乡镇公司”。

    法治德治 双管齐下

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;“法治应包含两重意义：已成立的法律获得普遍的服从。而大家所服从的法律又应该本身是制定的良好的法律。”“良法”是法治的价值标准和理性追求，对于公司而言，法治就是公司生存发展的保障，更需要对法治的坚定信仰。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;诚信守法，是公司发展的核心价值。加强法治建设，不仅能提高公司内部的凝聚力和创造力，更能增强公司外部的影响力和竞争力，推动公司健康发展。完善、合理的制度可以有效遏制各种无诚无信的欺诈行为，有利于诚信的弘扬。反之，大力推进诚信体系建设，又能给制度的建立和完善以强有力的推动。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;一手抓诚信，一手抓法治，这是红豆依法治企与以德治企相结合的体现。诚信，讲的就是诚实和信用，守法，讲的就是遵章守纪。诚信和守法，是一组相辅相成、密不可分的概念。能够恪守诚信，必能奉公守法；能够奉公守法，必能恪守诚信。多年来，红豆一直守法经营，致力于“共同富裕、产业报国”，每年按时缴纳税收，致富一方百姓。诚信做为法治外的道德约束，法治建设的灵魂，红豆必将坚持到底，让德治与法治相交融，凝聚共识，以诚信理念培育法治自觉，让自觉行为演化为信仰，让法治信仰镌刻在全员心中，真正做到依法治企全员化，深化红豆法治建设，永葆公司旺盛的生命力。（吴亚）

来源：新华网江苏